Desigualdad de Género en Namibia

Desigualdad de Género en Namibia

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En esta entrada sobre desigualdad de género en Namibia se mide, comparativamente, los costos de desarrollo humano de la desigualdad de género entre hombres y mujeres en Namibia. El género en Namibia es una variable compleja que forma parte de los contextos sociales, culturales, económicos y políticos en Namibia. La discriminación de género y el acoso sexual en el lugar de trabajo contribuyen de manera significativa a las persistentes divisiones de género (especialmente económicas).

En sentido más estricto, la igualdad de género en Namibia hace referencia a una combinación de igualdad jurídica (véase más abajo) e igualdad de oportunidades en Namibia, incluidas las oportunidades de expresarse. Más a menudo, se trata de conseguir mejores oportunidades en todas estas áreas para las mujeres en Namibia.

Igualdad de Género en Namibia

Las Naciones Unidas recogen datos sobre el desarrollo humano de diversas fuentes y producen varios índices temáticos anuales. Estos índices cubren el desarrollo humano general, la desigualdad de género, el desarrollo de género y la pobreza multidimensional en Namibia y otros muchos países. La ONU desarrolla estos índices mediante la compilación y ponderación de varios indicadores relacionados con el desarrollo humano. Cabe señalar que ningún índice puede captar plenamente el verdadero estado de desarrollo humano de un país en particular. La propia ONU lo admite y alienta a los usuarios a utilizar varios recursos, así como a comprender las posibles deficiencias de los datos sobre el desarrollo al investigar este tema.

Igualdad Jurídica

Los derechos de la mujer están protegidos por muchos instrumentos y normas internacionales. El instrumento internacional más conocido es probablemente la Convención para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer (CEDAW, 1979), un tratado de las Naciones Unidas adoptado por la Asamblea General en 1979 y firmado inicialmente por 64 estados en julio del año siguiente. Más tarde se elaboró un protocolo facultativo en el que se establecía un mecanismo por el que los Estados debían rendir cuentas al tratado. Posteriormente, se han formulado declaraciones y promesas internacionales que se han utilizado como puntos de referencia para medir los progresos en relación con cuestiones específicas de la mujer. Entre ellas figuran la Declaración y la Plataforma de Acción de Beijing (1995) y los Objetivos de Desarrollo del Milenio (2001), que incluyen consideraciones de género en casi la mitad de las cláusulas. Los Objetivos de Desarrollo del Milenio se han reforzado mutuamente; el progreso hacia un objetivo afecta al progreso hacia los demás. El tercer objetivo aborda específicamente la igualdad de género en todos los países (incluido Namibia). Los sucesivos Objetivos de Desarrollo Sostenible (SDG), adoptados años más tarde como parte de un amplio Programa de Desarrollo Sostenible, incluyen el logro de la igualdad entre los géneros y la autonomía en los países (incluido Namibia) de todas las mujeres y las niñas.

Otros Aspectos Jurídicos, Sociales y Políticos acerca de Namibia

En materia legal, económica, política, histórica y social, hay información adicional en varias entradas sobre Namibia aquí.

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