{"id":3120,"date":"2020-02-23T21:25:38","date_gmt":"2020-02-23T21:25:38","guid":{"rendered":"https:\/\/paises.leyderecho.org?p=3120"},"modified":"2020-02-23T21:25:38","modified_gmt":"2020-02-23T21:25:38","slug":"desarrollo-de-genero-en-dinamarca","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/paises.chamberly.org\/desarrollo-de-genero-en-dinamarca\/","title":{"rendered":"Desarrollo de G\u00e9nero en Dinamarca"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_63 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title \" >Tabla de contenidos<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/paises.chamberly.org\/desarrollo-de-genero-en-dinamarca\/#Desarrollo_de_Genero_en_Dinamarca\" title=\"Desarrollo de G\u00e9nero en Dinamarca\">Desarrollo de G\u00e9nero en Dinamarca<\/a><ul class='ez-toc-list-level-2' ><li class='ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/paises.chamberly.org\/desarrollo-de-genero-en-dinamarca\/#Otras_Cuestiones_sobre_la_Igualdad_de_Genero_en_Dinamarca\" title=\"Otras Cuestiones sobre la Igualdad de G\u00e9nero en Dinamarca\">Otras Cuestiones sobre la Igualdad de G\u00e9nero en Dinamarca<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/paises.chamberly.org\/desarrollo-de-genero-en-dinamarca\/#Otros_Aspectos_Juridicos_Sociales_y_Politicos_acerca_de_Dinamarca\" title=\"Otros Aspectos Jur\u00eddicos, Sociales y Pol\u00edticos acerca de Dinamarca\">Otros Aspectos Jur\u00eddicos, Sociales y Pol\u00edticos acerca de Dinamarca<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/paises.chamberly.org\/desarrollo-de-genero-en-dinamarca\/#Recursos\" title=\"Recursos\">Recursos<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/paises.chamberly.org\/desarrollo-de-genero-en-dinamarca\/#Vease_Tambien\" title=\"V\u00e9ase Tambi\u00e9n\">V\u00e9ase Tambi\u00e9n<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h1><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Desarrollo_de_Genero_en_Dinamarca\"><\/span>Desarrollo de G\u00e9nero en Dinamarca<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h1>\n<p><a href=\"https:\/\/paises.chamberly.org\/tag\/paises\/\">Pa\u00edses<\/a> &gt; <a href=\"https:\/\/paises.chamberly.org\/dinamarca\/\">Dinamarca<\/a> &gt; Desarrollo de G\u00e9nero en Dinamarca<\/p>\n<p>El g\u00e9nero en Dinamarca es una variable compleja que forma parte de los contextos sociales, culturales, econ\u00f3micos y pol\u00edticos en Dinamarca. Al tener en cuenta el <a href=\"https:\/\/leyderecho.org\/desarrollo-de-genero\/\">g\u00e9nero y su desarrollo<\/a>, los profesionales del desarrollo y los poderes p\u00fablicos examinan las disparidades que existen en cuanto a los derechos, las responsabilidades, el acceso a los recursos y el control de \u00e9stos por parte de los hombres y las mujeres, y la voz en los hogares, las comunidades y los pa\u00edses. Los hombres y las mujeres en Dinamarca suelen tener prioridades, limitaciones y preferencias diferentes con respecto al desarrollo y pueden verse afectados de manera diferente por las pr\u00e1cticas y las pol\u00edticas sobre g\u00e9nero en Dinamarca.<\/p>\n<p>En esta entrada sobre desarrollo de g\u00e9nero en Dinamarca se mide, comparativamente, las diferencias de g\u00e9nero en los logros en <a href=\"https:\/\/paises.chamberly.org\/desarrollo-humano-en-dinamarca\/\">materia de desarrollo humano en Dinamarca<\/a>, teniendo en cuenta las disparidades entre mujeres y hombres en tres dimensiones b\u00e1sicas del desarrollo humano: la salud (v\u00e9ase las <a href=\"https:\/\/paises.chamberly.org\/demografia-de-dinamarca\/\">tasas de mortalidad en Dinamarca<\/a>), los conocimientos y los niveles de vida de Dinamarca. Para ello se usan utilizando los mismos indicadores componentes para hombres y mujeres.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Otras_Cuestiones_sobre_la_Igualdad_de_Genero_en_Dinamarca\"><\/span>Otras Cuestiones sobre la Igualdad de G\u00e9nero en Dinamarca<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<ul>\n<li>En <a href=\"https:\/\/paises.chamberly.org\/desigualdad-de-genero-en-dinamarca\/\">desigualdad de g\u00e9nero en Dinamarca se mide<\/a>, comparativamente, los costos de desarrollo humano de la desigualdad de g\u00e9nero entre hombres y mujeres.<\/li>\n<li>Se eval\u00faa la <a href=\"https:\/\/leyderecho.org\/igualdad-de-genero-en-los-parlamentos\/\">igualdad de g\u00e9nero en los parlamentos (de Dinamarca y otros pa\u00edses<\/a>), con informaci\u00f3n del porcentaje de esca\u00f1os que est\u00e1n ocupados por mujeres en los parlamentos nacionales.<\/li>\n<li>Se clasifica <a href=\"https:\/\/paises.chamberly.org\/brecha-de-genero-en-dinamarca\/\">Dinamarca respecto a otros pa\u00edses seg\u00fan la brecha de g\u00e9nero<\/a> calculada entre mujeres y hombres en cuatro \u00e1reas clave: salud (v\u00e9ase las <a href=\"https:\/\/paises.chamberly.org\/demografia-de-dinamarca\/\">tasas de mortalidad en Dinamarca<\/a>), educaci\u00f3n (v\u00e9ase <a href=\"https:\/\/paises.chamberly.org\/educacion-en-dinamarca\/\">datos de formaci\u00f3n y educaci\u00f3n en Dinamarca<\/a>), econom\u00eda y pol\u00edtica para medir el estado de la igualdad de g\u00e9nero en Dinamarca. Esto refleja la desventaja de las mujeres en comparaci\u00f3n con los hombres.<\/li>\n<li>Se ofrece una selecci\u00f3n de <a href=\"https:\/\/paises.chamberly.org\/empoderamiento-femenino-en-dinamarca\/\">indicadores de empoderamiento espec\u00edficos de la mujer en xx<\/a> que permite comparar el empoderamiento con otras naciones. Los indicadores se centran en la salud reproductiva, la planificaci\u00f3n familiar, la violencia contra las ni\u00f1as y las mujeres, y el empoderamiento socioecon\u00f3mico en Dinamarca.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Las Naciones Unidas recogen datos sobre el desarrollo humano de diversas fuentes y producen varios \u00edndices tem\u00e1ticos anuales. Estos \u00edndices cubren el desarrollo humano general, la desigualdad de g\u00e9nero, el desarrollo de g\u00e9nero y la pobreza multidimensional en Dinamarca y otros muchos pa\u00edses. La ONU desarrolla estos \u00edndices mediante la compilaci\u00f3n y ponderaci\u00f3n de varios indicadores relacionados con el desarrollo humano. Cabe se\u00f1alar que ning\u00fan \u00edndice puede captar plenamente el verdadero estado de desarrollo humano de un pa\u00eds en particular. La propia ONU lo admite y alienta a los usuarios a utilizar varios recursos, as\u00ed como a comprender las posibles deficiencias de los datos sobre el desarrollo al investigar este tema. <\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Otros_Aspectos_Juridicos_Sociales_y_Politicos_acerca_de_Dinamarca\"><\/span>Otros Aspectos Jur\u00eddicos, Sociales y Pol\u00edticos acerca de Dinamarca<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>En materia legal, econ\u00f3mica, pol\u00edtica, hist\u00f3rica y social, hay <a href=\"https:\/\/leyderecho.org\/tag\/dinamarca\/\">informaci\u00f3n adicional en varias entradas sobre Dinamarca aqu\u00ed<\/a>.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Recursos\"><\/span>Recursos<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Vease_Tambien\"><\/span>V\u00e9ase Tambi\u00e9n<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/paises.chamberly.org\/entorno-social-en-dinamarca\/\">Entorno Social y sus Caracter\u00edsticas en Dinamarca<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/paises.chamberly.org\/entorno-economico-de-dinamarca\/\">Entorno Econ\u00f3mico y Financiero (de las Empresas) de Dinamarca<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/leyderecho.org\/roles-de-genero\/\">Roles de G\u00e9nero<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/leyderecho.org\/desigualdad-economica-global\/\">Desigualdad Econ\u00f3mica en el Mundo<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/leyderecho.org\/desigualdad-salarial\/\">Desigualdad Salarial<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/paises.chamberly.org\/entorno-juridico-en-dinamarca\/\">Entorno Jur\u00eddico Empresarial en Dinamarca<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/leyderecho.org\/cuotas-de-genero\/\">Cuotas de G\u00e9nero<\/a><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pa\u00edses &gt; Dinamarca &gt; Desarrollo de G\u00e9nero en Dinamarca El g\u00e9nero en Dinamarca es una variable compleja que forma parte de los contextos sociales, culturales, econ\u00f3micos y pol\u00edticos en Dinamarca. Al tener en cuenta el g\u00e9nero y su desarrollo, los profesionales del desarrollo y los poderes [&#8230;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[200,3],"tags":[201,247,35,202,15],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/paises.chamberly.org\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3120"}],"collection":[{"href":"https:\/\/paises.chamberly.org\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/paises.chamberly.org\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/paises.chamberly.org\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/paises.chamberly.org\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3120"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/paises.chamberly.org\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3120\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/paises.chamberly.org\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3120"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/paises.chamberly.org\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3120"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/paises.chamberly.org\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3120"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}