{"id":2807,"date":"2020-02-24T04:08:40","date_gmt":"2020-02-24T04:08:40","guid":{"rendered":"https:\/\/paises.leyderecho.org?p=2807"},"modified":"2020-02-24T04:08:40","modified_gmt":"2020-02-24T04:08:40","slug":"brecha-de-genero-en-colombia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/paises.chamberly.org\/brecha-de-genero-en-colombia\/","title":{"rendered":"Brecha de G\u00e9nero en Colombia"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_63 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title \" >Tabla de contenidos<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/paises.chamberly.org\/brecha-de-genero-en-colombia\/#Brecha_de_Genero_en_Colombia\" title=\"Brecha de G\u00e9nero en Colombia\">Brecha de G\u00e9nero en Colombia<\/a><ul class='ez-toc-list-level-2' ><li class='ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/paises.chamberly.org\/brecha-de-genero-en-colombia\/#Brechas_de_Genero_en_los_Ingresos_Economicos_de_la_Poblacion_de_Colombia\" title=\"Brechas de G\u00e9nero en los Ingresos Econ\u00f3micos de la Poblaci\u00f3n de Colombia\">Brechas de G\u00e9nero en los Ingresos Econ\u00f3micos de la Poblaci\u00f3n de Colombia<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/paises.chamberly.org\/brecha-de-genero-en-colombia\/#Igualdad_de_Genero_en_Colombia\" title=\"Igualdad de G\u00e9nero en Colombia\">Igualdad de G\u00e9nero en Colombia<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/paises.chamberly.org\/brecha-de-genero-en-colombia\/#Otros_Aspectos_Juridicos_Sociales_y_Politicos_acerca_de_Colombia\" title=\"Otros Aspectos Jur\u00eddicos, Sociales y Pol\u00edticos acerca de Colombia\">Otros Aspectos Jur\u00eddicos, Sociales y Pol\u00edticos acerca de Colombia<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/paises.chamberly.org\/brecha-de-genero-en-colombia\/#Recursos\" title=\"Recursos\">Recursos<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/paises.chamberly.org\/brecha-de-genero-en-colombia\/#Vease_Tambien\" title=\"V\u00e9ase Tambi\u00e9n\">V\u00e9ase Tambi\u00e9n<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h1><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Brecha_de_Genero_en_Colombia\"><\/span>Brecha de G\u00e9nero en Colombia<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h1>\n<p><a href=\"https:\/\/paises.chamberly.org\/tag\/paises\/\">Pa\u00edses<\/a> &gt; <a href=\"https:\/\/paises.chamberly.org\/colombia\/\">Colombia<\/a> &gt; Brecha de G\u00e9nero en Colombia<\/p>\n<p>Se clasifica Colombia respecto a otros pa\u00edses seg\u00fan la brecha de g\u00e9nero calculada entre mujeres y hombres en cuatro \u00e1reas clave: salud (v\u00e9ase las <a href=\"https:\/\/paises.chamberly.org\/demografia-de-colombia\/\">tasas de mortalidad en Colombia<\/a>), educaci\u00f3n (v\u00e9ase <a href=\"https:\/\/paises.chamberly.org\/educacion-en-colombia\/\">datos de formaci\u00f3n y educaci\u00f3n en Colombia<\/a>), econom\u00eda y pol\u00edtica para medir el estado de la igualdad de g\u00e9nero en Colombia. Esto refleja la desventaja de las mujeres en comparaci\u00f3n con los hombres.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Brechas_de_Genero_en_los_Ingresos_Economicos_de_la_Poblacion_de_Colombia\"><\/span>Brechas de G\u00e9nero en los Ingresos Econ\u00f3micos de la Poblaci\u00f3n de Colombia<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Las ocupaciones dominadas por las mujeres, como el cuidado de los ni\u00f1os y el servicio de restaurante, siguen ocupando los pelda\u00f1os inferiores de la escala salarial de Colombia. En toda la fuerza de trabajo de Colombia, las mujeres siguen estando peor pagadas. Entre los trabajadores a tiempo completo, las mujeres tienen un menor salario que los hombres. En el caso de los trabajadores a tiempo parcial en Colombia, la brecha es a\u00fan mayor, pues es m\u00e1s probable que las mujeres trabajen con horarios reducidos, a menudo para ocuparse de la crianza de los hijos y otras labores de cuidado. Las mujeres de Colombia ganan menos que los hombres, en promedio, en todas las industrias. Las mayores diferencias salariales se dan, en muchos casos, en los puestos de direcci\u00f3n en las empresas.<\/p>\n<p>Las brechas han sido menores en los pa\u00edses de la OCDE, donde la proporci\u00f3n de trabajadores cubiertos por convenios colectivos alcanza al menos el 80 por ciento, y m\u00e1s amplias en los pa\u00edses con una <a href=\"https:\/\/leyderecho.org\/negociacion-colectiva\/\">negociaci\u00f3n colectiva<\/a> d\u00e9bil y sin salarios m\u00ednimos o con salarios m\u00ednimos muy bajos. La <a href=\"https:\/\/leyderecho.org\/convenios-de-la-organizacion-internacional-del-trabajo\/\">Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (ver sus convenios)<\/a> reconoce que es necesario trabajar m\u00e1s para desarrollar an\u00e1lisis m\u00e1s precisos de la brecha de g\u00e9nero a nivel mundial. Un factor que influye en las cifras: las mujeres realizan un n\u00famero considerablemente mayor de trabajos no remunerados, desde las tareas dom\u00e9sticas hasta el cuidado de los ni\u00f1os y los ancianos. <\/p>\n<p>Un importante componente de la riqueza, los ahorros para la jubilaci\u00f3n, muestra una brecha a\u00fan mayor entre hombres y mujeres. En algunos pa\u00edses, la brecha de la pobreza entre los g\u00e9neros se ha ampliado en los \u00faltimos 50 a\u00f1os.  V\u00e9ase, por ejemplo, la inclusi\u00f3n social comparativa en <a href=\"https:\/\/paises.chamberly.org\/pobreza-en-colombia\/\">Colombia y su \u00edndice de pobreza relativa<\/a>.<\/p>\n<p>La mayor\u00eda de los an\u00e1lisis de la desigualdad general en Colombia se centran en los ingresos (los salarios obtenidos de un trabajo o de las ganancias de capital) en lugar de la riqueza personal (la suma de los activos de uno menos las deudas). La desigualdad de ingresos, aunque es evidente, palidece en comparaci\u00f3n con la desigualdad de la riqueza personal en Colombia. Las divisiones aqu\u00ed se vuelven a\u00fan m\u00e1s dram\u00e1ticas cuando se segmentan por g\u00e9nero en Colombia.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Igualdad_de_Genero_en_Colombia\"><\/span>Igualdad de G\u00e9nero en Colombia<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<ul>\n<li>En <a href=\"https:\/\/paises.chamberly.org\/desarrollo-de-genero-en-colombia\/\">desarrollo de g\u00e9nero en Colombia se mide<\/a>, comparativamente, las diferencias de g\u00e9nero en los logros en <a href=\"https:\/\/paises.chamberly.org\/desarrollo-humano-en-colombia\/\">materia de desarrollo humano en Colombia<\/a>, teniendo en cuenta las disparidades entre mujeres y hombres en tres dimensiones b\u00e1sicas del desarrollo humano: la salud (v\u00e9ase las <a href=\"https:\/\/paises.chamberly.org\/demografia-de-colombia\/\">tasas de mortalidad en Colombia<\/a>), los conocimientos y los niveles de vida de Colombia. V\u00e9ase tambi\u00e9n el <a href=\"https:\/\/leyderecho.org\/desarrollo-de-genero\/\">g\u00e9nero y su desarrollo<\/a> en general.<\/li>\n<li>En <a href=\"https:\/\/paises.chamberly.org\/desigualdad-de-genero-en-colombia\/\">desigualdad de g\u00e9nero en Colombia se mide<\/a>, comparativamente, los costos de desarrollo humano de la desigualdad de g\u00e9nero entre hombres y mujeres.<\/li>\n<li>Se eval\u00faa la <a href=\"https:\/\/leyderecho.org\/igualdad-de-genero-en-los-parlamentos\/\">igualdad de g\u00e9nero en los parlamentos (de Colombia y otros pa\u00edses<\/a>), con informaci\u00f3n del porcentaje de esca\u00f1os que est\u00e1n ocupados por mujeres en los parlamentos nacionales.<\/li>\n<li>Se ofrece una selecci\u00f3n de <a href=\"https:\/\/paises.chamberly.org\/empoderamiento-femenino-en-colombia\/\">indicadores de empoderamiento espec\u00edficos de la mujer en xx<\/a> que permite comparar el empoderamiento con otras naciones. Los indicadores se centran en la salud reproductiva, la planificaci\u00f3n familiar, la violencia contra las ni\u00f1as y las mujeres, y el empoderamiento socioecon\u00f3mico en Colombia.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Las Naciones Unidas recogen datos sobre el desarrollo humano de diversas fuentes y producen varios \u00edndices tem\u00e1ticos anuales. Estos \u00edndices cubren el desarrollo humano general, la desigualdad de g\u00e9nero, el desarrollo de g\u00e9nero y la pobreza multidimensional en Colombia y otros muchos pa\u00edses. La ONU desarrolla estos \u00edndices mediante la compilaci\u00f3n y ponderaci\u00f3n de varios indicadores relacionados con el desarrollo humano. Cabe se\u00f1alar que ning\u00fan \u00edndice puede captar plenamente el verdadero estado de desarrollo humano de un pa\u00eds en particular. La propia ONU lo admite y alienta a los usuarios a utilizar varios recursos, as\u00ed como a comprender las posibles deficiencias de los datos sobre el desarrollo al investigar este tema. <\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Otros_Aspectos_Juridicos_Sociales_y_Politicos_acerca_de_Colombia\"><\/span>Otros Aspectos Jur\u00eddicos, Sociales y Pol\u00edticos acerca de Colombia<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>En materia legal, econ\u00f3mica, pol\u00edtica, hist\u00f3rica y social, hay <a href=\"https:\/\/leyderecho.org\/tag\/colombia\/\">informaci\u00f3n adicional en varias entradas sobre Colombia aqu\u00ed<\/a>.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Recursos\"><\/span>Recursos<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Vease_Tambien\"><\/span>V\u00e9ase Tambi\u00e9n<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/paises.chamberly.org\/entorno-social-en-colombia\/\">Entorno Social y sus Caracter\u00edsticas en Colombia<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/paises.chamberly.org\/entorno-economico-de-colombia\/\">Entorno Econ\u00f3mico y Financiero (de las Empresas) de Colombia<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/leyderecho.org\/roles-de-genero\/\">Roles de G\u00e9nero<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/leyderecho.org\/desigualdad-economica-global\/\">Desigualdad Econ\u00f3mica en el Mundo<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/leyderecho.org\/desigualdad-salarial\/\">Desigualdad Salarial<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/paises.chamberly.org\/entorno-juridico-en-colombia\/\">Entorno Jur\u00eddico Empresarial en Colombia<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/leyderecho.org\/cuotas-de-genero\/\">Cuotas de G\u00e9nero<\/a><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pa\u00edses &gt; Colombia &gt; Brecha de G\u00e9nero en Colombia Se clasifica Colombia respecto a otros pa\u00edses seg\u00fan la brecha de g\u00e9nero calculada entre mujeres y hombres en cuatro \u00e1reas clave: salud (v\u00e9ase las tasas de mortalidad en Colombia), educaci\u00f3n (v\u00e9ase datos de formaci\u00f3n y educaci\u00f3n en [&#8230;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/paises.chamberly.org\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2807"}],"collection":[{"href":"https:\/\/paises.chamberly.org\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/paises.chamberly.org\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/paises.chamberly.org\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/paises.chamberly.org\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2807"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/paises.chamberly.org\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2807\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/paises.chamberly.org\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2807"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/paises.chamberly.org\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2807"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/paises.chamberly.org\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2807"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}